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Conseil et Accompagnement
Postures entrepreneuriales & Employabilité
Postures entrepreneuriales & Employabilité
Accompagner la mise en place de votre projet en révélant vos postures entrepreneuriales de vos collaborateurs
Des formations présentielles, des e-learnings ou des contenus hybrides au service de vos projets professionnels.
Montez en compétences et maîtrisez de nouveaux domaines :
Organismes de Formation :
- Digitaliser votre offre de formation
- Préparer vos formateurs aux mutations de demain
Entreprises :
- Révéler les postures entrepreneuriales de vos collaborateurs
- Construisez votre écosystème entrepreneurial ou intrapreneurial
Notre catalogue de formations
Nos présentiels :
Création de vos projets intra /entrepreneuriaux
Trouver une idée qui me ressemble
Formation individuelle
3 Heures
Après l’envie d’entreprendre, c’est la deuxième étape à franchir dans un parcours de création d’activité nouvelle
Ce projet est-il vraiment fait pour moi ?
Formation individuelle
3 Heures
Démontrer l’adéquation entre vous et votre projet. Pourquoi suis-je fait (e) pour ce projet ?
Formaliser son projet & Découvrir de nouveaux réseaux
Formation individuelle
3 Heures
C’est le projet qui génère le réseau, encore faut-il savoir présenter son projet de façon claire et simple.
Challenger son projet
Formation individuelle
3 Heures
Comment construire un cerveau collectif autour de soi et le faire travailler avec efficacité ?
Programme
4 Jours
4 jours pour évaluer ou révéler ses postures entrepreneuriales et augmenter son employabilité.
Oser se lancer, à n’importe quel moment de sa vie.
Programme
3 jours
Les clés pour créer mon projet maintenant ! 90 mn pour avoir des réponses à toutes les questions que l’on peut se poser avant de se lancer.
Formation collective
réservée aux demandeurs d’emploi ayant intégré le parcours CBP (Compétences de base professionnelles)
Manager des collaborateurs plus entreprenants
Formation sur mesure.
1 à 3 jours
Découvrez comment développer des compétences clés telles que l'autonomie, la créativité et le leadership grâce à notre formation dédiée à la révélation des postures entrepreneuriales. En participant, vous apprendrez à identifier et renforcer vos aptitudes entrepreneuriales, tout en maîtrisant les étapes essentielles de la gestion de projet.
Formation sur mesure.
10 à 20 jours
Transformez vos responsables en véritables entrepreneurs au service de votre entreprise ! Maîtrisez la stratégie, le leadership et l’art de piloter une business unit pour détecter les opportunités et convaincre le CODIR.
La gestion de projet
2 jours
Les objectifs pédagogiques visés par la formation sont :
Savoir présenter son projet pour le valoriser et faire adhérer les acteurs,
Connaître et appliquer les principes généraux de la conduite de projet pour cadrer et structurer,
Coordonner et planifier le projet à l’aide d’outils et schémas permettant de définir « qui fait quoi pour quand »,
Choisir et utiliser les outils...
1 jour
Bousculée par les transformations de la société, la crise COVID, la digitalisation, les nouvelles aspirations des salariés, l’évolution des mentalités, l’entreprise doit être en mesure d’intégrer et d’accompagner ces changements.
1 jour
L'intrapreneuriat est considéré comme un mode de management innovant qui encourage les employés à agir comme des entrepreneurs au sein de l'entreprise. Cela signifie qu'ils ont la liberté et les ressources nécessaires pour développer de nouvelles idées, produits ou services, tout en bénéficiant du soutien et de la structure d'une organisation établie.
2 jours
- Apprendre à définir sa politique générale pour structurer sa stratégie et piloter son entreprise,
- Comprendre les rouages de la culture d’entreprise et de la création d’une marque employeur,
- Savoir construire sa marque employeur.
Nos formations digitales,
pour la mise en place de vos projets :
> Nos Moocs, accès libre :
Tous nos modules e-learning existent en présentiel dans notre catalogue.
Des atouts et des freins
Parcours individuel
3 Modules de 8 à 18 minutes pour oser un nouveau projet
Disponible
> Nos formations e-learning de création de projet :
Nous consulter pour une démonstration personnalisée
Démontrer l'adéquation entre vous et votre projet
Parcours individuel
5 modules pour démontrer que vous êtes la bonne personne pour piloter le projet qui vous anime. Disponible
Trouver une idée qui me ressemble
Savoir « dire » son projet en une phrase
Ce projet est-il vraiment fait pour moi ?
2 heures 15
Présenter mon projet en 5 étapes,
lors d’une soutenance.
1 heure
S'organiser et planifier
3 modules de 30mn pour construire et gérer sa nouvelle activité.
Disponible 
En préparationConstruire son projet Intra/Entrepreneurial :
span style="color: #ffffff;">Les composantes d’un projet
Initiation
La construction d’un projet
Spécialisation
Challenger et déployer son projet
30 mn
Expertise
Vendre et communiquer
9 modules de 20mn à 60 mn.
DisponibleInitiation au marketing et à la communication :
Initiation 1
A partir de parcours client, découverte des notions pricipales.
17 mn
Le besoin client, le positionnement, la cible, l’offre et la promesse.
17 mn
Initiation 3
La plus-value et le savoir-être.
20 mn
Initiation professionnelle
45 mn
Initiation
Spécialisation 1
40 mn
Spécialisation
Spécialisation 2
25 mn
Spécialisation
Introduction au SEO
45 mn
Initiation
40 mn
Spécialisation
65 mn
Expertise
Notre actualité :
Decathlon… A fond l’intrapreneuriat !
Decathlon révèle les postures entrepreneuriales de ses collaborateurs.
Ces Leaders 2.0 savent écouter et discerner ; ils font preuve d’adaptabilité et de courage. Créatif et ambitieux, ils offrent un coup d’avance à leur enseigne.
Decathlon conjugue avec brio l’Entrepreneuriat & l’Employabilité… proposant ainsi un nouveau mode de management.
Campus Entrepreneur ADEO : un parcours dédié aux salariés qui envisagent d’entreprendre soit dans le groupe, soit à côté…
Quand l’entrepreneuriat fait partie de l‘ADN du Groupe…. Ici, nous avons conseillé et accompagné WELDOM dans la création du site Campus-Entrepreneur pour ADEO.
– Information et sensibilisation des salariés à travers des ateliers interactifs récurrents : On lève ses freins.
– Stages de 2 jours pour révéler ses postures entrepreneuriales : On se booste et on améliore son employabilité.
– Construction d’un parcours sur mesure pour structurer son projet : On se lance à son rythme.
Plus d’info sur www.campusentrepreneur.fr
Quand 4 OF travaillent ensemble pour le Conseil Régional IDF !
Notre consortium s’adjuge 40 % du marché en couvrant 3 départements (77, 91 et 94).
Mise en place en janvier 2024, pour un an, reconductible sur 3 ans !
En photo : @mf.piponniau @Katia AIT MADI @Ressources Formation
AlexandrIA : Une bibliothèque digitale pour une formation accessible et innovante !
Nouvelle Ressource lance AlexandrIA, une bibliothèque digitale conçue pour centraliser et diversifier l’accès à la formation professionnelle.
Ce projet, porté par un consortium de 15 partenaires des Hauts-de-France, vise à répondre aux besoins des nouveaux métiers et aux défis du marché de l’emploi. En combinant modules en présentiel et à distance, AlexandrIA facilite l’orientation, l’essai de nouveaux parcours et l’accompagnement personnalisé des apprenants. Inspiré de la bibliothèque d’Alexandrie, AlexandrIA veut devenir une ressource clé pour tous les actifs en favorisant une communauté d’apprenants engagée dans le partage d’expériences.
Vous voulez en savoir plus ? Ecoutez ce podcast de 17 minutes enregistré dans les locaux du C2RP à lille, dans le cadre de Résonance. Cliquez ici
https://lnkd.in/eVtq8r4s
Qui sommes-nous ?
Une histoire d’entrepreneurs toujours passionnés !
Fondée par Bruno Albanese et Didier Gesp, Nouvelle Ressource s’est construite sur plus de vingt ans d’expérience de terrain. Ensemble, ils ont révélé et accompagné des centaines de créateurs d’entreprise, mettant en place une pédagogie unique autour des postures entrepreneuriales.
Ce parcours commun a permis de forger une expertise reconnue dans l’accompagnement de la transformation personnelle et professionnelle de nos apprenants, qu’ils soient salariés, créateurs, repreneurs ou intrapreneurs.
Aujourd’hui, Bruno Albanese poursuit cette vision en tant que PDG, avec l’engagement de faire perdurer l’approche dynamique et humaine qui caractérise notre organisme.
La pédagogie que nous appliquons, encore aujourd’hui, reste la même, mais elle s’adapte aux évolutions de la société et des apprenants. Grâce à une approche ludique et créative, les personnes qui suivent nos formations :
– trouvent des idées ou confortent leurs projets existants,
– formalisent leur projet pour le présenter à leur réseau,
– challengent leur projet par la force du collectif,
– expriment leur motivation personnelle et professionnelle,
– présentent leur projet avec conviction devant des tiers.
Bruno ALBANESE et Didier GESP, fondateurs de Nouvelle Ressource.
Notre équipe :
Nos formateurs chefs d'entreprise
Bruno Albanese
Co-fondateur de Nouvelle Ressource
Il a notamment participé à la réalisation d’écosystème entrepreneuriaux auprès du Gouvernement (ministère de la Défense) d’entreprises du secteur privé (Groupe ADEO, Salon des Entrepreneurs), et d’établissements d’enseignement (ESC Amiens).
Expert dans l’accompagnement à l’intégration des postures intra/entrepreneuriales, il crée des contenus pédagogiques et forme chaque année bon nombre de dirigeants, cadres et porteurs de projets (Entreprendre pour Apprendre, Hubhouse Hauts-de-France, Fonds de Dotation Y Croire, Tous Repreneurs, Pour toi l’Entrepreneur, Audace).
Didier Gesp
Co-fondateur de Nouvelle Ressource
Ancien élève de l'École Supérieure des Techniques Industrielles et des Textiles et de l’Institut Français de la Mode (IFM/Management 1990), il a été responsable de la qualité et des achats chez Dormeuil.
Il a ensuite créé l'entreprise Covitex, spécialisée dans le contrôle et la visite textile. Il devient lauréat du Réseau Entreprendre Nord. Il se reconnait dans les valeurs de cette association qui place l’homme au cœur du projet et gravit les échelles au sein de la gouvernance en devenant son président.
En 2007 il crée Audace Lille, où il accompagne les premières personnes qui veulent entreprendre sans avoir de projet défini. Il intègre également le bureau national du Réseau Entreprendre. C’est en 2009 que Bruno Albanese le rejoint pour lancer Audace Amiens et Audace Paris. Par ailleurs, il est membre du conseil d'administration de l'Union Régionale des Industries de la Confection et du Conseil des Affaires Académiques de l'Institut Français de la Mode et vice-président de l'association des anciens élèves de l'ESTIT.
Tom Patar
Consultant en Stratégies & Organisations, Président du Fonds de Dotation M
Conseille et forme des dirigeants de TPE-PME dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies et organisations.
Forme des cadres de PME et ETI à la gestion de projet, à la stratégie de conquête et aux postures intrapreneuriales.
Alexis Durand Jeanson
Accompagnateur de pionniers, Chercheur,
stratégies & innovation
Accompagne, recherche et forme depuis 2010 des décideurs d'organisations publiques et privées du monde francophone sur les meilleures stratégies d'innovations.
Laure Morot
Fondatrice de Proactif Sport Santé. Responsable et coordinatrice pédagogique
Conçoit et organise des formations et des événements pour développer les compétences des éducateurs sportifs et promouvoir l’activité physique des personnes atteintes de pathologies ou handicaps.
Stéphane Carpentier
Gérant d'ABC Netmarketing et Directeur du MBA 2 Webmarketing de l'ESC Amiens
Accompagne et forme les entreprises depuis près de 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies digitales (référencement, e-mail marketing, réseaux sociaux, etc.).
Cédric Clovis
Fondateur Com'Pulse, Développeur d'image de marque et booster de créativité
Conseil et accompagne les entreprises dans leur transition digitale par l'optimisation de l'exploitation des réseaux sociaux
Bruno Leplat
Independent Graphic Design Professional
Conseil et accompagne les dirigeants de tous types d'organisation en coproduisant leurs stratégies de communication et leurs outils dédiés.
Ils nous font confiance :
Ces entreprises nous ont sollicité pour :
• Repenser leur écosystème entrepreneurial,
• Co-construire leur incubateur intrapreneurial,
• Associer leurs salariés aux projets de demain,
• Co-créer leurs nouveaux produits ou services,
• …/…
Engagement sociétal :
« Mobiliser nos savoir-faire à des populations éloignées de la création d’activité ou de l’emploi pour leur apporter une vraie solution économique et sociale ».
Ensemble, on va plus loin :
Nous suivre :
N’hésitez pas à nous contacter pour nous poser une question.
Route de Rouen
80000 AMIENS
Bruno Albanese :
06 48 97 58 86
balbanese@nouvelle-ressource.com
Me renseigner – Nous contacter
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