> Organisme de formation
Conseil et Accompagnement
Postures entrepreneuriales & Employabilité
Postures entrepreneuriales & Employabilité
Accompagner la mise en place de votre projet* en révélant vos postures entrepreneuriales
Des formations présentielles, des e-learnings ou des contenus hybrides au service de vos projets professionnels.
Rejoignez la communauté d’apprenants de Nouvelle Ressource
- Démontrer la bonne adéquation entre l’homme ou la femme que nous sommes et le projet qui nous anime.
- Créer un projet intrapreneurial ou entrepreneurial.
- Trouver et valider le produit ou le service de demain.
- Trouver et répondre aux besoins « clients ».
- Révéler des talents.
- Réinventer le management à distance.
- Renforcer le leadership de ses collaborateurs.
Notre catalogue de formations
Nos présentiels :
Diriger autrement
Une toute nouvelle formation Nouvelle Ressource issue de la créativité de nos intervenants..
2 jours
- Apprendre à définir sa politique générale pour structurer sa stratégie et piloter son entreprise,
- Comprendre les rouages de la culture d’entreprise et de la création d’une marque employeur,
- Savoir construire sa marque employeur.
Manager autrement
Formation sur mesure.
1 à 3 jours
Identifions et choisissons ensemble les postures entrepreneuriales que vous souhaitez développer chez vos collaborateurs, et validons un parcours pédagogique adapté à leurs besoins et à ceux de l’entreprise.
Nos ateliers inédits permettent de révéler les postures entrepreneuriales suivantes : Autonomie, Adaptabilité, Créativité, Rigueur, Courage, Discernement, Ambition, Humilité, Agilité, Leadership.
Formation sur mesure.
10 à 20 jours
Les responsables de centre de profit que nous formons deviennent de véritables collaborateurs entreprenants. Ils comprennent la stratégie du Groupe et l’appliquent dans leur unité. Ils détectent les opportunités de marchés, comprennent les besoins de leurs clients et répondent avec les moyens dont ils disposent. Construisons et validons ensemble un parcours pédagogique adapté à leurs besoins et à ceux de l’entreprise.
Vos collaborateurs sont accompagnés et formés collectivement par des chefs d’entreprise experts dans leur domaine.
La gestion de projet
2 jours
Les objectifs pédagogiques visés par la formation sont :
Savoir présenter son projet pour le valoriser et faire adhérer les acteurs,
Connaître et appliquer les principes généraux de la conduite de projet pour cadrer et structurer,
Coordonner et planifier le projet à l’aide d’outils et schémas permettant de définir « qui fait quoi pour quand »,
Choisir et utiliser les outils pour piloter le projet et maîtriser sa trajectoire,
Organiser le projet, les acteurs et leur contribution,
S’entrainer à se positionner en chef de projet pour trouver l’attitude juste afin de mobiliser l’engagement des acteurs,
Appréhender la conduite du changement pour les acteurs et les utilisateurs avec des outils pratiques.
1 jour
Bousculée par les transformations de la société, la crise COVID, la digitalisation, les nouvelles aspirations des salariés, l’évolution des mentalités, l’entreprise doit être en mesure d’intégrer et d’accompagner ces changements.
Création et gestion de projet intra/entrepreneurial
Trouver une idée qui me ressemble
Formation individuelle
3 Heures
Après l’envie d’entreprendre, c’est la deuxième étape à franchir dans un parcours de création d’activité nouvelle
Ce projet est-il vraiment fait pour moi ?
Formation individuelle
3 Heures
Démontrer l’adéquation entre vous et votre projet. Pourquoi suis-je fait (e) pour ce projet ?
Formaliser son projet & Découvrir de nouveaux réseaux
Formation individuelle
3 Heures
C’est le projet qui génère le réseau, encore faut-il savoir présenter son projet de façon claire et simple.
Challenger son projet
Formation individuelle
3 Heures
Comment construire un cerveau collectif autour de soi et le faire travailler avec efficacité ?
Programme
4 Jours
4 jours pour évaluer ou révéler ses postures entrepreneuriales et augmenter son employabilité.
Oser se lancer, à n’importe quel moment de sa vie.
Programme
3 jours
Les clés pour créer mon projet maintenant ! 90 mn pour avoir des réponses à toutes les questions que l’on peut se poser avant de se lancer.
Nos formations digitales :
> Nos Moocs, accès libre :
Tous nos modules e-learning existent en présentiel dans notre catalogue.
Des atouts et des freins
Parcours individuel
9 Modules de 8 à 18 minutes pour oser un nouveau projet
En accès libre 
En préparation
Comment trouver son idée ?
10 mn
Le bon moment pour se lancer ?
10 mn
> Nos formations e-learning de création de projet :
En libre accès jusqu’en novembre 2023. Tous nos modules e-learning existent en présentiel dans notre catalogue.
Démontrer l'adéquation entre vous et votre projet
5 modules pour démontrer que vous êtes la bonne personne pour piloter le projet qui vous anime.
En accès libre En préparation
2 heures 15
S'organiser et planifier
3 modules de 30mn pour construire et gérer sa nouvelle activité.
En accès libre En préparationConstruire son projet Intra/Entrepreneurial :
Initiation
La construction d’un projet
Spécialisation
Challenger et déployer son projet
30 mn
Expertise
Vendre et communiquer
9 modules de 20mn à 60 mn.
En accès libre En préparationInitiation au marketing et à la communication :
Initiation 1
A partir de parcours client, découverte des notions pricipales.
17 mn
Le besoin client, le positionnement, la cible, l’offre et la promesse.
17 mn
Initiation 3
La plus-value et le savoir-être.
20 mn
45 mn
Initiation
40 mn
Spécialisation
25 mn
Spécialisation
45 mn
Initiation
40 mn
Spécialisation
65 mn
Expertise
Vidéos de présentation des modules e-learning :
L’espace e-learning
Des modules ludiques
Les contenus sont réalisés par des experts de Nouvelle-Ressource.
La communication digitale
Rejoignez la communauté sur les réseaux sociaux.
Notre actualité :
Nouvelle Ressource : L’audit de surveillance Qualiopi passé sans encombre !
Un audit sans stress préparé de main de maître par Didier Gesp et animé par les deux associés de NR. Il en ressort 3 points forts et des atouts indispensables pour les années à venir :
– Une pédagogie innovante avec des outils numériques pragmatiques.
– Des thématiques de formation ciblées sur les besoins des entreprises.
– Une équipe pluridisciplinaire de chefs d’entreprise experts dans leurs domaines respectifs.
L’union fait la force !
Notre consortium s’adjuge 40 % du marché en couvrant 3 départements (77, 91 et 94).
Mise en place en janvier 2024, pour un an, reconductible sur 3 ans !
En photo : @mf.piponniau @Katia AIT MADI @Ressources Formation
Decathlon… A fond l’intrapreneuriat !
Decathlon révèle les postures entrepreneuriales de ses collaborateurs.
Ces Leaders 2.0 savent écouter et discerner ; ils font preuve d’adaptabilité et de courage. Créatif et ambitieux, ils offrent un coup d’avance à leur enseigne.
Decathlon conjugue avec brio l’Entrepreneuriat & l’Employabilité… proposant ainsi un nouveau mode de management.
Notre équipe :
Nos formateurs chefs d'entreprise
Bruno Albanese
Co-fondateur de Nouvelle Ressource
Il a notamment participé à la réalisation d’écosystème entrepreneuriaux auprès du Gouvernement (ministère de la Défense) d’entreprises du secteur privé (Groupe ADEO, Salon des Entrepreneurs), et d’établissements d’enseignement (ESC Amiens).
Expert dans l’accompagnement à l’intégration des postures intra/entrepreneuriales, il crée des contenus pédagogiques et forme chaque année bon nombre de dirigeants, cadres et porteurs de projets (Entreprendre pour Apprendre, Hubhouse Hauts-de-France, Fonds de Dotation Y Croire, Tous Repreneurs, Pour toi l’Entrepreneur, Audace).
Didier Gesp
Co-fondateur de Nouvelle Ressource
Ancien élève de l'École Supérieure des Techniques Industrielles et des Textiles et de l’Institut Français de la Mode (IFM/Management 1990), il a été responsable de la qualité et des achats chez Dormeuil.
Il a ensuite créé l'entreprise Covitex, spécialisée dans le contrôle et la visite textile. Il devient lauréat du Réseau Entreprendre Nord. Il se reconnait dans les valeurs de cette association qui place l’homme au cœur du projet et gravit les échelles au sein de la gouvernance en devenant son président.
En 2007 il crée Audace Lille, où il accompagne les premières personnes qui veulent entreprendre sans avoir de projet défini. Il intègre également le bureau national du Réseau Entreprendre. C’est en 2009 que Bruno Albanese le rejoint pour lancer Audace Amiens et Audace Paris. Par ailleurs, il est membre du conseil d'administration de l'Union Régionale des Industries de la Confection et du Conseil des Affaires Académiques de l'Institut Français de la Mode et vice-président de l'association des anciens élèves de l'ESTIT.
Tom Patar
Consultant en Stratégies & Organisations, Président du Fonds de Dotation M
Conseille et forme des dirigeants de TPE-PME dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies et organisations.
Forme des cadres de PME et ETI à la gestion de projet, à la stratégie de conquête et aux postures intrapreneuriales.
Alexis Durand Jeanson
Accompagnateur de pionniers, Chercheur,
stratégies & innovation
Accompagne, recherche et forme depuis 2010 des décideurs d'organisations publiques et privées du monde francophone sur les meilleures stratégies d'innovations.
Laure Morot
Fondatrice de Proactif Sport Santé. Responsable et coordinatrice pédagogique
Conçoit et organise des formations et des événements pour développer les compétences des éducateurs sportifs et promouvoir l’activité physique des personnes atteintes de pathologies ou handicaps.
Stéphane Carpentier
Gérant d'ABC Netmarketing et Directeur du MBA 2 Webmarketing de l'ESC Amiens
Accompagne et forme les entreprises depuis près de 25 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies digitales (référencement, e-mail marketing, réseaux sociaux, etc.).
Cédric Clovis
Fondateur Com'Pulse, Développeur d'image de marque et booster de créativité
Conseil et accompagne les entreprises dans leur transition digitale par l'optimisation de l'exploitation des réseaux sociaux
Bruno Leplat
Independent Graphic Design Professional
Conseil et accompagne les dirigeants de tous types d'organisation en coproduisant leurs stratégies de communication et leurs outils dédiés.
Ils nous font confiance :
Ces entreprises nous ont sollicité pour :
• Repenser leur écosystème entrepreneurial,
• Co-construire leur incubateur intrapreneurial,
• Associer leurs salariés aux projets de demain,
• Co-créer leurs nouveaux produits ou services,
• …/…
Engagement sociétal :
« Mobiliser nos savoir-faire à des populations éloignées de la création d’activité ou de l’emploi pour leur apporter une vraie solution économique et sociale ».
Ensemble, on va plus loin :
Nous suivre :
N’hésitez pas à nous contacter pour nous poser une question.
12, Parc de la Petite Chapelle
59510 HEM
Bruno Albanese :
06 48 97 58 86
balbanese@nouvelle-ressource.com
Me renseigner – Nous contacter
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