Optimisation des Talents

Identifier et optimiser au sein de vos équipes les collaborateurs à potentiel, les pépites, les conquérants, les futurs dirigeants …

Objectifs Pédagogiques

• Evaluer les capacités créatives du stagiaire.
Garantir l’adéquation entre le collaborateur et ses futures missions éventuelles.

Programme

• Créativité par les softskills.
• Découverte de son moteur.
• Créativité par son « moteur » personnel.
• Comment déclencher l’effet réseau autour d’un projet ?
• Maîtriser les 7 axes de validation d’un projet.
• Comment présenter un projet lors d’un CODIR.
Autoévaluer ses postures entrepreneuriales.

Informations complémentaires

Principe pédagogique :
Mise en mode projet réel.
Supports pédagogiques :
Serious game, support de synthèse, jeu de cartes,
questionnaires introspectifs.
Formateurs :
Chefs d’entreprise en activité, formés à l’animation de nos modules.
Référence :
Formation certifiante
Inventaire n°3396C
CPF (COPANEF) n°225390
NSF : 312n 312t 414
Métier concerné :
Tous métiers, tous niveaux.
Documents remis aux stagiaires :
Certificat + auto-évaluation, documents de synthèse.
Nombre de participants (Intra) :
Groupe de 8 à 12 participants.
Durée : 3 jours.

Tarif

Intra

6000 €ht

2000€ / Jour / Groupe

  • Référence : NROT
  • Référence CPF COPANEF : 225390
  • Code inventaire : 3396C
  • Formation certifiante
  • Durée : 3 jours
  • Lieu : A définir

Autres formations pouvant vous intéresser :

Collaborateur
Entreprenant

Révéler les 10 postures entrepreneuriales de vos collaborateurs pour les rendre plus agiles face aux évolutions des marchés, des métiers et des nouvelles stratégies.

Le Coup
d’Avance

Trouver/formaliser/challenger en mode collectif des nouveaux services ou produits, pour assurer la croissance de l’entreprise.

Pesée de
compétence

Relancer la motivation d’un service ou d’un groupe de collaborateurs.

Références clients :

Nous contacter :

N’hésitez-pas à nous contacter ou à nous poser une question.

Politique de confidentialité