Entrepreneuriat & Employabilité

Organisme de formation certifié

Envie d’entreprendre ? Des chefs d’entreprise vous forment et vous accompagnent

De la simple envie d’entreprendre, au projet bien défini…

Nouvelle Ressource vous propose des formations conçues et animées par des chefs d’entreprise, et issues de leur expérience.
Levez vos freins, challengez et sécurisez votre projet.

Méthodologie, bienveillance et plaisir seront les ingrédients de votre succès.

 

Nouvelle Ressource organisme de formation certifié et éligible au CPF.

Nouvelle Ressource et ses « intervenants entrepreneurs » rendent l’entrepreneuriat accessible à tous.

 

Nos plus :

  • Organisme de formation triplement certifié sur:
    L’émergence d’activités nouvelles
    (Code CPF COPANEF 225390; Inventaire : 3396C),
    Le lancement d’activités nouvelles
    (Code CPF COPANEF 225397; Inventaire : 3397C),
    Le déploiement d’activités nouvelles
    (Code CPF COPANEF 225389; Inventaire : 3398C).
  • Outils applicables de façon autonome à l’issue des formations.
  • Environnement 100% entrepreneurial.
  • Entreprise socialement impliquée.

ATELIERS & FORMATIONS :

Créer même pas peur !

Envie d’entreprendre ? Atelier de 2 heures avec des chefs d’entreprise pour lever mes freins et passer a l’acte, concrètement.

Révéler l'entrepreneur qui est en moi

Formation : 3 Jours pour trouver et challenger des idées d’entreprise qui me ressemblent et passer en mode projet.

Valider mon projet

Formation : 12 jours d’accompagnement intensif pour confronter la vision de mon projet avec celles de chefs d’entreprises experts.

Envie d’entreprendre Spécial cadre

8h pour penser et agir comme un chef d’entreprise. Un accompagnement individuel et personnalisé avec un chef d’entreprise formé à l’accompagnement.

Qui sommes-nous ?

Bruno ALBANESE et Didier GESP ont créé ou repris en 30 ans une dizaine d’entreprises. Entrepreneurs engagés, ils ont contribué au lancement ou au développement de belles initiatives en :

• Participant à la réalisation d’écosystème entrepreneurial
(Ministère de la Défense, ADEO, Université Catholique de Lille, Institut Français de la Mode)

• Sensibilisant à l’émergence de futurs entrepreneurs
(Réseau Entreprendre, Salon des Entrepreneurs, Salon Créer, Audace)

• Créant de contenus pédagogiques
(Entreprendre pour Apprendre, Hubhouse Haut de France, Fonds de Dotation Y Croire, Tous Repreneurs, Pour toi l’Entrepreneur)

• Apportant du conseil
(Fondation AJIR, Fondation Entreprendre)

Grace à 12 ans passés « sur le terrain », Bruno, Didier et leurs équipes de chefs d’entreprise animateurs ont révélé, formé ou accompagné plusieurs centaines de créateurs d’entreprise. Nouvelle Ressource a ainsi développé une expertise originale et reconnue en matière de postures entrepreneuriales. A ce titre, Nouvelle Ressource est triplement certifiée, ces formations sont éligibles au CPF.

Cette expertise fait de Nouvelle Ressource un acteur de la transformation des personnes (salariés, créateurs, repreneurs ou intrapreneurs…)

Nouvelle Ressource permet à tous de se projeter en se mettant « en mode projet », afin de révéler ses postures entrepreneuriales en tant que salarié au cœur de son entreprise ou pour son propre compte.

Nos formateurs chefs d’entreprise :

Des modules inédits sont créés régulièrement aux plus près des nouveaux enjeux. Les ateliers collectifs interactifs sont accessibles à tous.

Nos intervenants chefs d’entreprise sont sélectionnés en fonction de leurs qualités pédagogiques. Ils font l’objet d’une formation et d’un suivi qualité rigoureux afin de garantir la qualité de l’expertise qu’ils dispensent.
Enfin, ils tirent leur légitimité de leur confrontation quotidienne aux exigences des évolutions du marché.

Les témoignages


Qu’est ce qui vous a le plus marqué pendant les 3 jours de formation?
Ce qui m’a marqué le plus durant ces 3 jours c’est le fait de pouvoir interagir avec les autres membres du groupe, et de pouvoir présenter notre projet à une seule phrase “la phrase métier”.

Quels qualificatifs utiliseriez vous pour définir ces 3 jours?
Bienveillance et motivation.

Quelle compétence pensez vous avoir développée en particulier?

La une des compétences que j’ai su développer en particulier lors de cette formation et la prise de parole en public. C’est une étape essentielle pour le développement de son entreprise que ce soit pour lever des fonds présenter son projet ou encore vendre son projet.


Recommanderiez vous cette formation à un (une) ami(e) et pourquoi?

Je recommande plus que fortement cette formation car elle m’a permis de découvrir des aspects de l’entrepreneuriat que je n’imaginais pas. Le côté bienveillant de cette formation permet de lever les doutes que nous avons tous lorsque nous voulons entreprendre. Elle m’a aussi permis de découvrir des personnes exceptionnelles que ce soit les intervenants ou apprenants.

Jérôme Brechoire


Qu’est ce qui vous a le plus marqué pendant les 3 jours de formation?
L’ intérêt porté à chacun de nous et à nos projets pour ceux qui en avaient. l’apport de nouvelles pistes et idées pour le réaliser.

Quels qualificatifs utiliseriez vous pour définir ces 3 jours?
Confiance et bienveillance.

Quelle compétence pensez vous avoir développée en particulier?
La confiance en moi pour la réalisation de ce projet en couveuse depuis si longtemps.

Recommanderiez vous cette formation à un (une) ami(e) et pourquoi?
Oui !!! Pour moi, cela a était un bain de jouvence, avec de nouvelles rencontres, des formateurs au top.
J ai appris plein de choses malgré mon grand age !!

Sylvie Bonneau


Les témoignages


Qu’est ce qui vous a le plus marqué pendant les 3 jours de formation?
Par des outils pédagogiques simples (questionnaires de 4 à 5 questions), et ensuite par le travail de groupe, on arrive naturellement à faire ressortir nos motivations profondes et notre moteur. J’ai également beaucoup apprécié la façon de briser les préjugés que le groupe pouvait avoir sur l’entreprenariat grâce aux exemples et anecdotes.

Quels qualificatifs utiliseriez vous pour définir ces 3 jours?
Simple, puissant, bonne ambiance, confiance, enrichissant.


Quelle compétence pensez vous avoir développée en particulier?

La capacité de structurer une présentation de projet qui tient en 2 minutes, qui est compréhensible par tout le monde, et qui nous permet de solliciter l’aide de notre interlocuteur sans lui demander.

L’identification du moteur.


Recommanderiez vous cette formation à un (une) ami(e) et pourquoi?
Oui. Notamment car l’atelier du moteur et du CV alternatif permettent de se poser les bonnes questions avant de se lancer dans un projet, ou de changer de poste par exemple.

En plus les formateurs sont tous des entrepreneurs qui témoignent, et ça c’est puissant.

Alrick Voirin


Qu’est ce qui vous a le plus marqué pendant les 3 jours de formation?
J’ai été marqué par la qualité des outils utilisés par le duo d’animation, la rapidité des stagiaires à s’engager dans le programme et la bienveillance sans flatterie des interventions. Nous avons palisir à nous retrouver depuis.

Quels qualificatifs utiliseriez vous pour définir ces 3 jours?
Complet, exigeant, motivant, efficace.

Quelle compétence pensez vous avoir développée en particulier?
Je pense avoir réussi à définir en 30 secondes mon projet, projet très spécifique, une niche particulière, méthodologie participative et qu’il soit compris de tous, futurs prescripteurs.

Recommanderiez vous cette formation à un (une) ami(e) et pourquoi?
Je recommanderai cette formation dans un projet, déjà légèrement ébauché de création d’activités même si le voyage intellectuel et professionnel proposé est valorisant pour chacune et chacun.

Vincent Bufquin


Les témoignages


Qu’est ce qui vous a le plus marqué pendant les 3 jours de formation?
C’est une formation qui m’a fait prendre conscience que j’avais déjà fait un bon bout de chemin dans ma réflexion tant personnelle que professionnelle et qui a mis de l’ordre dans ma tête. J’ai décidé que je devais sortir du bois et changer l’image que les autres avaient de moi. 

Quels qualificatifs utiliseriez vous pour définir ces 3 jours?

Les mots qui me viennent à l’esprit : 
déclencheur, prise de conscience, rire, lien, bienveillance, solidarité.


Quelle compétence pensez vous avoir développée en particulier?
J’ai développé mon empathie. Les différents ateliers de cette formation nous poussent à être à l’écoute de soi et des autres, ce qui contribue à développer notre capacité à nous mettre à la place de l’autre pour mieux le comprendre et ainsi lui apporter la meilleure aide, le meilleur conseil. Les expériences des autres résonnent en nous et nous font avancer. Chacun est pour l’autre le miroir qui fait prendre conscience de ses propres compétences, réalisations, points d’amélioration. C’est très précieux.


Recommanderiez vous cette formation à un (une) ami(e) et pourquoi?
Cette formation est le révélateur de notre propre audace. Elle est tapie au plus profond de chacun d’entre nous et cette formation permet de la faire sortir de sa cachette. Une fois révélée, elle nous fait pousser des ailes.

Sophie Mayeux


Engagement sociétal

« Partager nos savoir-faire avec toutes personnes pour qui “Entreprendre” représente un véritable choix de vie ».

 

Nous suivre :

N’hésitez pas à nous contacter pour nous poser une question.
12, Parc de la Petite Chapelle
59510 HEM
Bruno Albanese :
06 48 97 58 86

balbanese@nouvelle-ressource.com

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